Wybierz swoje miasto Aleksandrów Kujawski Andrychów Augustów Bartoszyce Bełchatów Będzin Biała Podlaska Białogard Białystok Bielawa Bielsk Podlaski Bielsko-Biała Bieruń Biłgoraj Bochnia Bogatynia Bolesławiec Brodnica Brzeg Bydgoszcz Bytom Bytów Chełm Chełmno Chodzież Chojnice Chorzów Choszczno Chrzanów Ciechanów Cieszyn Czechowice-Dziedzice Czeladź Czerwionka-Leszczyny Częstochowa Dąbrowa Górnicza Dębica Dęblin Działdowo Dzierżoniów Elbląg Ełk Gdańsk Gdynia Giżycko Gliwice Głogów Gniezno Goleniów Gorlice Gorzów Wielkopolski Gostynin Gostyń Grajewo Grodzisk Mazowiecki Grudziądz Gryfino Hajnówka Hrubieszów Iława Inowrocław Jarocin Jarosław Jasło Jastrzębie-Zdrój Jawor Jaworzno Jelenia Góra Józefów Kalisz Kamienna Góra Kamień Pomorski Katowice Kędzierzyn-Koźle Kętrzyn Kęty Kielce Kluczbork Kłodzko Knurów Kobyłka Koło Kołobrzeg Konin Końskie Koszalin Kościan Kościerzyna Kozienice Kraków Krasnystaw Kraśnik Krosno Krotoszyn Kutno Kwidzyn Legionowo Legnica Leszno Lębork Lubań Lubartów Lubin Lublin Lubliniec Luboń Lwówek Śląski Łańcut Łask Łaziska Górne Łęczna Łomża Łowicz Łódź Łuków Malbork Marki Mielec Międzyrzecz Międzyzdroje Mikołów Mińsk Mazowiecki Mława Mrągowo Mysłowice Myszków Myślenice Nakło nad Notecią Nie wybrano Nowa Ruda Nowa Sól Nowogard Nowy Sącz Nowy Targ Nysa Oborniki Oleśnica Olkusz Olsztyn Oława Opoczno Opole Orzesze Ostrołęka Ostróda Ostrów Mazowiecka Ostrów Wielkopolski Oświęcim Otwock Ozorków Pabianice Piaseczno Piastów Piekary Śląskie Piła Pionki Piotrków Trybunalski Pisz Płock Płońsk Polkowice Poznań Prudnik Pruszcz Gdański Pruszków Przemyśl Pszczyna Puławy Pułtusk Pyrzyce Pyskowice Racibórz Radlin Radom Radomsko Rawicz Reda Ruda Śląska Rumia Rybnik Rydułtowy Rzeszów Sandomierz Sanok Siedlce Siemianowice Śląskie Sieradz Sierpc Skarżysko-Kamienna Skawina Skierniewice Słupsk Sochaczew Sokołów Podlaski Sokółka Sopot Sosnowiec Stalowa Wola Starachowice Stargard Szczeciński Starogard Gdański Strzelce Opolskie Sulejówek Suwałki Swarzędz Szamotuły Szczecin Szczecinek Szczytno Śrem Środa Wielkopolska Świdnica Świdnik Świebodzice Świebodzin Świecie Świętochłowice Świnoujście Tarnobrzeg Tarnowskie Góry Tarnów Tczew Tomaszów Lubelski Tomaszów Mazowiecki Toruń Trzebiatów Trzebinia Turek Tychy Wadowice Wałbrzych Wałcz Warszawa Wągrowiec Wejherowo Wieluń Włocławek Wodzisław Śląski Wołomin Wrocław Września Wyszków Zabrze Zakopane Zambrów Zamość Zawiercie Ząbki Zduńska Wola Zgierz Zgorzelec Zielona Góra Złocieniec Żagań Żary Żory Żyrardów Żywiec

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe
procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.